為深入貫徹落實(shí)中共盤(pán)縣委員會(huì)《中共盤(pán)縣委員會(huì)盤(pán)縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的貫徹落實(shí)意見(jiàn)》（盤(pán)黨發(fā)〔2013〕22號(hào)），深入推進(jìn)盤(pán)縣人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)各類(lèi)高層次人才和急需特殊人才152名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)范圍和崗位
盤(pán)縣有關(guān)學(xué)校、企事業(yè)單位等32家單位面向全國(guó)引進(jìn)高層次人才和急需特殊人才152名。具體崗位信息詳見(jiàn)《盤(pán)縣2015年度高層次和急需特殊人才需求一覽表》。
二、引進(jìn)方法和程序
（一）引進(jìn)方法
引進(jìn)人才采取調(diào)動(dòng)、兼職、聘請(qǐng)、技術(shù)承包、技術(shù)或管理入股、項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā)等多種形式，單個(gè)引進(jìn)或集團(tuán)引進(jìn)，可長(zhǎng)期工作或短期服務(wù)。
（二）引進(jìn)程序
1、收集和發(fā)布引才需求。根據(jù)本縣重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展需求，通過(guò)各級(jí)媒體發(fā)布引才需求。
2、個(gè)人申報(bào)。根據(jù)引才目錄，符合條件、有意來(lái)我縣工作的各類(lèi)人才可直接向《盤(pán)縣2015年度高層次和急需緊缺人才崗位需求一覽表》各崗位發(fā)布單位進(jìn)行申報(bào)；申報(bào)材料包括：引進(jìn)人才報(bào)名表、工作簡(jiǎn)歷、相關(guān)業(yè)績(jī)材料以及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)和其它佐證水平與能力的材料復(fù)印件。
3、審查審定。各用人單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審查，符合引進(jìn)條件的，按干部管理權(quán)限報(bào)送組織、人社部門(mén)審核后，提交縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。
4、辦理手續(xù)。根據(jù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定意見(jiàn)，按干部管理權(quán)限，分別由組織、人社部門(mén)辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。
5、簽訂協(xié)議。按照相關(guān)法律法規(guī)，用人單位與引進(jìn)人才簽訂書(shū)面合同或協(xié)議，對(duì)服務(wù)期限、待遇、違約責(zé)任等雙方的權(quán)利義務(wù)作出約定。
三、優(yōu)惠政策
（1）用人單位引進(jìn)的高層次人才、急需緊缺人才，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇以外，其他待遇均根據(jù)用人單位的工作需要和引進(jìn)人才的業(yè)績(jī)水平，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
（2）根據(jù)用人單位與引進(jìn)人才面議確定的待遇，引進(jìn)人才的落戶、購(gòu)房、社會(huì)保險(xiǎn)、子女入學(xué)等方面的問(wèn)題，有關(guān)部門(mén)應(yīng)予提供方便，及時(shí)妥善解決。
（3）屬辭職或自動(dòng)離職來(lái)盤(pán)縣工作的高層次人才、急需緊缺人才，原單位同意移交檔案的，可按工作調(diào)動(dòng)的有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)，其在原單位的工作時(shí)間可合并計(jì)算工齡；原單位不同意移交檔案的，可重新為其建立人事檔案，原工齡以審核屬實(shí)的工作經(jīng)歷為準(zhǔn)，連續(xù)計(jì)算，其工資待遇比照現(xiàn)任職務(wù)同類(lèi)人員進(jìn)行套改，對(duì)其原獲得的各種榮譽(yù)稱號(hào)予以承認(rèn)、保留。
（4）凡以兼職、聘用、講學(xué)、咨詢、顧問(wèn)、技術(shù)合作等方式來(lái)我縣工作的各類(lèi)人才，可享受“戶口不遷、關(guān)系不轉(zhuǎn)、來(lái)去自由”的待遇，在縣內(nèi)參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試評(píng)定的待遇，與用人單位商定的其他待遇。
四、報(bào)名截止時(shí)間
縣事業(yè)單位報(bào)名截止時(shí)間為2015年3月29日下午5點(diǎn)前；
企業(yè)單位報(bào)名截止時(shí)間具體以用人單位規(guī)定為準(zhǔn)。
五、有關(guān)事宜及聯(lián)系方式
報(bào)名人員須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，各單位聯(lián)系人和聯(lián)系電話詳見(jiàn)《盤(pán)縣2015年度高層次和急需緊缺人才崗位需求一覽表》。
附件：
1、盤(pán)縣2015年度高層次和急需緊缺人才崗位需求一覽表》
2、《2015年度盤(pán)縣引進(jìn)人才報(bào)名表》
盤(pán)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年3月25日
