一、招聘工作的基本原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考核程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)（詳見附件1）
（一）招聘幼兒教師36名，其中亦資街道中心幼兒園（盤州宏財(cái)明馨幼兒園）18名、翰林街道中心幼兒園18名。
（二）招聘保育員18名，其中亦資街道中心幼兒園（盤州宏財(cái)明馨幼兒園）9名、翰林街道中心幼兒園9名。
三、招聘對(duì)象、范圍及條件
（一）招聘對(duì)象、范圍
1、幼兒教師
（1）幼兒教師招聘對(duì)象：學(xué)歷為全日制普通高校大專及以上學(xué)歷；專業(yè)為學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)，音樂、美術(shù)、舞蹈等專業(yè)，并取得幼兒教師資格證書的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（2）年齡在18周歲以上（1999年1月1日及以前出生）、35周歲以下（1982年1月1日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）及具有副高及以上職稱人員，年齡放寬到40周歲（1977年1月1日及以后出生）。
2、保育員
（1）招聘對(duì)象：女性，高中文化以上，本地戶籍。相貌端正，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的親和力，會(huì)說(shuō)普通話，有良好的語(yǔ)言溝通能力。
（2）年齡20—35歲，身心健康（經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院檢查無(wú)傳染病、高血壓、心臟病、精神方面疾病等）。
（3）有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（二）基本條件
1、思想素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
2、具有崗位所必需的執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件。
3、性格開朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力和分析能力。
4、工作認(rèn)真、熱愛幼教事業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、品行端正、勤奮敬業(yè)，有吃苦耐勞的精神。
5、身體健康，具備符合崗位要求的身體條件。
四、有下列情形之一者，不得報(bào)考：
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
（二）曾被原單位開除或辭退的人員。
（三）受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員。
（四）在各單位招考考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
（五）各類肝病或傳染病患者、病毒攜帶者；精神病患者或有精神病史者；患有其他不宜從事幼兒教育或保育員崗位疾病者。
（六）不符合招考職位要求的有關(guān)條件的人員。
五、福利待遇
（一）教師。試用期間2500元/月，試用期滿考核合格后3500元/月+績(jī)效（統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金）。
（二）保育員。試用期間1500元/月，試用期滿考核合格后2500元/月（統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金）。
六、幼兒教師報(bào)考程序
（一）報(bào)名方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不能參與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可通過(guò)發(fā)電子郵件的方式報(bào)名（郵箱：2877487791@qq.com）。
（二）報(bào)名時(shí)間。2017年1月9日至2017年1月15日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）工作日內(nèi)。
（三）報(bào)名地點(diǎn)。貴州省六盤水市盤縣紅果竹海西路宏財(cái)商業(yè)廣場(chǎng)11樓聚道公司。聯(lián)系電話：0858-3107967。
（四）報(bào)名所需資料。
1、幼兒教師提交資料。（1）完整填寫《貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2017年幼兒教師、保育員招聘報(bào)名表》；（2）有效二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證、教師資格證原件及其復(fù)印件1份；2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供大學(xué)生就業(yè)推薦表；（3）本人近期一寸藍(lán)底彩色免冠照片5張。
注：2017年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需在2017年7月30日以前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件，若到期不能提供的，視為不合格，取消聘用資格。
2、保育員提交資料。（1）完整填寫《貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2017年幼兒教師、保育員招聘報(bào)名表》；（2）畢業(yè)證書、有效二代身份證原件及其復(fù)印件1份；（3）本人近期一寸藍(lán)底彩色免冠照片5張。
（五）資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格審查由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名的人員，須于2017年1月15日前攜帶報(bào)名所需材料原件到指定的報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，按報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例相應(yīng)削減招聘計(jì)劃數(shù)。
七、考試和面試
（一）筆試。采取閉卷考試，分值為100分，筆試內(nèi)容《幼兒教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試不指定用書；保育員不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。
考生須同時(shí)持有效二代居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試�！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間在盤縣人民政府網(wǎng)、貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站（http://www.hongcaitz.com）通知。
筆試時(shí)間：2017年1月18日。
筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在盤縣人民政府網(wǎng)、貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站上公布。
未完成筆試科目或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）面試。分值為100分。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)1:2比例（含1:2）確定面試人員，筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。具體事項(xiàng)在盤縣人民政府網(wǎng)、貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站上公布。
2、面試人員須在規(guī)定時(shí)間到盤縣紅果竹海西路宏財(cái)商業(yè)廣場(chǎng)11樓聚道公司領(lǐng)取《面試通知書》，不在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由報(bào)考者自己負(fù)責(zé)。
3、面試當(dāng)日，面試人員持面試通知書、本人有效二代身份證、筆試《準(zhǔn)考證》，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的最后1名或2名考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
八、體檢和考察
（一）組織體檢。根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，由學(xué)校指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多順延1個(gè)名次。未參加面試的人員不能遞補(bǔ)體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)＞（試行）的通知》（黔人社廳通〔2010〕181號(hào)）執(zhí)行。在體檢時(shí)采取當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式，對(duì)事后應(yīng)聘人員提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。不能當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的，須在結(jié)論出來(lái)后2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)論由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員、復(fù)查醫(yī)生和考生本人簽字確認(rèn)，考生拒簽的，視為放棄資格。
各類肝病或傳染病患者、病毒攜帶者；精神病患者或有精神病史者；患有其他不宜從事幼兒教育或保育員崗位疾病者視為體檢不合格。
體檢、復(fù)查的費(fèi)用由參加體檢、復(fù)查的考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）考察。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等進(jìn)行考察。因考核不合格和自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生到2017年7月30日以前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的取消錄用資格。
九、保育員面試程序
（一）面試當(dāng)日，面試人員持本人有效二代身份證、《面試通知書》，按面試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)等候面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。報(bào)名者的面試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)名者本人簽字確認(rèn)。
（二）根據(jù)每個(gè)崗位的招聘人數(shù)，按照面試成績(jī)從高分到低分按2:1的比例依次錄用。面試分?jǐn)?shù)并列的進(jìn)行加試，取高分錄用。因報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按面試成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，本次遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。遞補(bǔ)人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考者在《招聘報(bào)名表》上所留聯(lián)系電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
十、公示和錄用
（一）經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在盤縣人民政府網(wǎng)、貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格。
（二）新錄用的人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格的，予以聘用；考核不合格的，經(jīng)批準(zhǔn)取消其聘用資格。
（三）聘用人員與主管公司、幼兒園簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
（一）公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與和監(jiān)督招考過(guò)程。
（二）招考過(guò)程中有弄虛作假者，取消資格。
（三）本《招聘簡(jiǎn)章》由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0858—3107967。
貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年1月5日
