但很多VIP企業(yè)招聘的結果卻不如人意.甚至還不如稍微主動點的普通企業(yè)會員的招聘效果.那么我們分析了下原因,將大部分企業(yè)招聘效果差原因總結了以下幾點:
1.開通了VIP發(fā)布消息后一直沒再登網站,只等著求職者上門來應聘.
人才網站是招聘企業(yè)和個人求職者的一個互動平臺,任何一方失去將變的沒有任何意義.沒有每天更新招聘信息的企業(yè),在招聘中沒有任何優(yōu)勢可言,時間一長,也被淹沒在招聘方的消息海洋中.更要命的是即使別人有幸的看到您的企業(yè)也會覺得這是一個過期的招聘信息而錯過投送簡歷.雖然你是VIP,但沒有人向你投送簡歷你擁有這類功能也是白給.
2.面對人才庫的資料聯(lián)系方式,不會主動查找符合自己招聘要求的求職者打一個電話邀請來面試,甚至連給自己投送簡歷的求職者都不曾打一個電話,總認為開通了VIP就會有人上門求職,開通了VIP求職網會幫其包辦招聘,這是一種錯誤的想法，畢竟求職者對工作有選擇的權利,他選擇哪個企業(yè)是他們的權利,我們能做的只有導向性.
我們給VIP企業(yè)做了個基本的流程,只要您花點時間按這個流程來做,基本是可以招聘到符合自己要求的求職者.
1.每天登自己的企業(yè)帳號,將招聘信息進行更新,讓求職者能在靠前的位置找到您的企業(yè)并明白您的企業(yè)招聘還在繼續(xù).
2.看下有沒求職者向您發(fā)送過簡歷.在其中看下有沒覺得合適的,如果有可以QQ聯(lián)系下,或直接打電話邀請來面試.
3.如果簡歷里面沒有您覺得合適的,那么您可以在本站的人才資料庫里去查看下最近幾天注冊的用戶有沒合適的.如果有,您可以發(fā)送面試邀請或直接電話聯(lián)系.畢竟人才庫免費向驗證VIP用戶開放.
4.可以下載我們的APP運用或關注“盤縣人才網”微信公眾帳號，微信號：www0858rcwcom,這樣手機隨地可以查看簡歷，更新信息,幫您解決沒有時間在電腦旁邊而耽誤了信息的更新以及查看簡歷。
21世紀什么最重要,當然是人才!我們希望招聘方能放下自己的矜持,能主動網羅自己喜愛的人才.既然來到了本站,既然開通了VIP,為什么不能主動的給求職者一個電話?難道您是舍不得那幾毛錢的電話費?
